一、维修人员

A、任职要求：

1.大专学历、理工类或航空院校毕业;

2.具备完全民事行为能力;

3.能正确读、听、说、写汉语，具有清晰的表达能力，较强的理解能力和良好的文字阅读和理解能力;

4.无可能影响此类工作性质的疾病病史(包括不限于色盲、色弱等)，无吸毒行为记录

近5年内无犯罪记录；

5.具有3年以上工作经验，具有运行合格审定经验；

6.具有民航安全管理证书优先考虑；

7.民航行业信用信息记录中没有航空器维修相关的严重失信行为记录；

8.行为端正、为人踏实、工作严谨、责任心强，具备eVTOL行业发展视角，了解并认可亿航发展理念；

9.具有良好的服从性，能适应长期出差。

B、主要岗位职责：

1.完成日常航空器维修工作；

2.协助领导完成审定方面的工作；

3.协助完成公司指派的其他运行审定任务；

4.编写《维修管理手册》手册及附件表格；

5.单机适航性监控和档案管理；

6.为各类维修人员建立技术档案；

7.下发维修生产任务指令和反馈任务完成情况；

8.对服务通告、服务信函等厂家文件和适航指令等局方文件的评估及后续处理；

9.对厂家技术资料的获取、处理、分发和管理；

10.对重大故障、重复性故障及复杂故障进行技术支援；

11.领导交办的其他工作任务。

 

二、航务/运控人员

A、任职要求：

1.大专学历、航空签派专业:

2.具备完全民事行为能力;

3.能正确读、听、说、写汉语，具有清晰的表达能力，较强的理解能力和良好的文字阅读、理解能力:

4.无可能影响此类工作性质的疾病病史(包括不限于色盲、色弱等)，无吸毒行为记录近5年内无犯罪记录;

5.具有3年以上航务/运控经验工作经历，具有运行合格审定经验；

6.具有民航安全管理证书优先考虑；

7.民航行业信用信息记录中没有失信行为记录；

8.行为端正、为人踏实、工作严谨、责任心强，具备eVTOL行业发展视角，了解并认可亿航发展理念；

9.具有良好的服从性，能适应长期出差。

B、主要岗位职责：

1.向军、民航空中交通管制部门申报飞行计划和向公司有关部门下达飞行任务；

2.按照空中管制部门批准的飞行计划，组织航空器按计划实施；

3.与责任操控员共同研究起降机场、备降机场及飞行航线（区域）天气预报和保障设备的良好情况；

4.了解机场飞行区域和作业区天气情况，掌握航空器动态。与空中管制部门保持联系，在航空器遇到特殊情况时，及时协助责任操控员正确处置，在保证安全的前提下，恢复正常飞行；

5.掌握飞行动态，及时向值班领导和有关单位通报情况；

6.填写值班日记，进行各种登记；

7.协助领导完成运行合格审定任务、协助完成《运行手册》《训练大纲》的编写。

8.领导交办的其他工作任务。

 

三、安全管理人员

A、任职要求：

1.大专学历、航空签派专业:

2.具备完全民事行为能力;

3.能正确读、听、说、写汉语，具有清晰的表达能力，较强的理解能力和良好的文字阅读和理解能力:

4.无可能影响此类工作性质的疾病病史(包括不限于色盲、色弱等)，无吸毒行为记录近5年内无犯罪记录;

5.具有2年以上航空安全工作经历，具有运行合格审定经验；

6.熟悉民航规章制度、安全管理体系和双重预防机制等体系建设；

7.具有民航生产经营单位安全管理人员培训证书、民航安全信息管理人员证书；

8.民航行业信用信息记录中没有失信行为记录；

9.行为端正、为人踏实、工作严谨、责任心强，具备eVTOL行业发展视角，了解并认可亿航发展理念；

10.具有良好的服从性，能适应长期出差。

B、主要岗位职责：

1.负责修订和管理公司《运行手册》、《运行规范》、《航空安全管理手册》；

2.具体实施公司航空安全的监督检查工作。协助局方调查处理飞行严重差错、事故征候，事故，弄清情况，查明原因，落实责任，提出处理意见；

3.制定有关飞行安全的规章制度作业飞行安全的措施；

4.组织航空安全教育；总结推广安全工作经验，进行航空安全讲评；

5.负责安委会的议程安排和会议纪要，及时完成上级机关所要求的报告或者报表；

6.领导交办的其他工作任务。

 

四、EH216-S操控员学员

A、任职要求：

1.大专学历；

2.具备完全民事行为能力；

3.能正确读、听、说、写汉语，具有清晰的表达能力，较强的理解能力;具有良好的文字阅读和理解能力；

4.无可能影响民用无人驾驶航空器操控行为的疾病病史，无吸毒行为记录、近5年内无犯罪记录；

5.持有CAAC多旋翼无人机执照（中型）、具有一年以上大型无人机工作经历；

6.民航行业信用信息记录中没有严重失信行为记录或重大安全事故；

7.行为端正、为人踏实、工作严谨、责任心强，具备eVTOL行业发展视角，了解并认可亿航发展理念；

8.具有良好的服从性，能适应长期出差。

B、主要岗位职责：

1.协助部门领导完成日常协调工作；

2.协助部门部领导各类审核、提交的材料处理；

3.完成飞行方面的学习任务，并按要求写好总结；

4.完成EH216-s操控学习并取得相关资格证书；

5.完成大型无人机操控员执照培训并取得相关执照（相关培训费用协商处理）；

6.协助领导完成公司指派的其他公司的审定任务；

7.领导交办的其他工作任务。